광장의 문을 박차고 나간지 한달여 다시 재가입을 하고 글을쓴다.

스스로 정치나 사회를 보는 관점에서 끝없이 '변화'와 '혁신'을 기대하지만, 정작 자신은 변하지 못 하는 것이 아닌가 하는 딜레마에 종종 빠지게 된다.

그저 잠자코 앉아서 다른 사람들이 나에게 맞춰주길 원하고 변해주길 바라고만 있지는 않는지...

혁명이란 기존의 틀을 깨고 새로운 가치와 신념으로 새로운 질서(혁명의 주체가 가지는 가치와 신념)를 세우는 것을 말하고 혁신은 기존의 조직과 자원을 유지하면서 변화를 추구하는 것을 말한다.

혁신이 혁명보다 더 어렵다고 말하는 것은 이러한 시도에서 생성되는 갈등과 저항을 모두 떠 안고 극복 해야 할 일이기 때문이다. 

시민광장을 바라본다.

일종의 '혁신'이 필요한것 같다.

좀더 신뢰받는 광장이 되기 위해서는  토론과정에서 나오는 많은 번거러움과 이곳 저곳에서 터져나오는 저항에 대해 소통하고 화합하려는 '이해'와 철저한' 원칙'이 필요하다.

광장이 성공하고 신뢰받기 위해서는 이 두가지가 꼭 가미되어야 한다.

그렇다면 내일 열리게 되는 전국확대 운영위원회에서는 무엇을 해야 하는가?

그것은 바로 '시스템'의 혁신이다. 즉 "제도와 장치의 정비"라 말 할 수도 있겠다.

광장의 깨어있는 회원들의 조직된 힘과 다양성으로 새로운 조직과 체계를 세워나가고 협력, 발전 시키는 일... 이것이 광장의 최우선 과제다.

보다 다양한 선택이 나올수 있도록 길을 열어 줄 수 있도록 제도를 고치고 장치를 마련해야 한다.

그 고민은 전국확대운영위가 열리는 봉하에서부터 시작되어야 할 것이다.

시민광장은 제도권 정치를 향해, 올 곧은 시대정신과 제대로 된 비판을 할 수 있어야 하며,  다양화와 융화 융통성을 통해 조직된 새로운 시민운동의 혁신을 가져와야 한다. 

스스로 기존의 관행들을 타파하고 혁신시켜 새로운 광장의 문화를 만들어 내야하며 기존 정치에 대한 실망과 혐오감을 가진 주변인들을 광장으로 불러 세울 수 있는 기회로 삼아야 할 것이다.

광장은 참여당원 중심의 진영과 그렇지 않은 세력의 진영으로 분리되어 있다.

이것이 오늘의 광장의 현실이 아닌가?

물론 하나가 됩시다! 라고 말하진 않겠다.

그냥 함께 갈 수 있기만 하면된다.

하지만 서로를 보다듬는 진정성과 따뜻한 마음은 절대 놓으면 안 될 것이다.

하지만 언젠가는 이러한 만연해있는 분열과 대결구도를 종식시켜야 한다.
그리하여 화합과 상생의 광장의 표본을 회원들에게 보여줘야 한다.

먼저 상호간 협력할 수 있는 공통분모의 가치들을 최대화 해야 한다.
모두가 수긍할 수 있는 협의 가능한 대안적 가치와 아젠다가 필요하다.

그것이 꼭 '첨맘'님일 필요는 없으나 현실적으로는 그것이 될 가능성이 가장 유력하다.

분열되고 대결로 치닫고 있는 진영이 스스로 혁신을 주도하고 다 함께 어울려지는것!

이것이 시대정신이며 진정한  광장의 정신이다.

광장의 대표와 운영진 운영위! 이들의 노력만 있으면 가능한가?

그것으로는 부족하다.
깨어있는 조직된 광장 회원의 올바른 의식과 상처 받은 마음에 대해 딛고 일어서려는 노력이 필요하다.
그래야만 정의가 구현되고 공의가 바로서는 시민광장을 만들 수 있을 것이다.

시민광장의 대표와 각 지도부는 상처받은 회원들의 마음을 어루만질 수 있어야 한다.

단지 "오직 유시민"이란 구호 아래의 공 염불이 되어서는 안된다.

2012년을 위해서는 올해, 이시점에서 그 근간을 세워야 한다.
새로움과 설레임, 희망을 보여줘야 한다.

그러기 위해서는 몇가지가 전제되어야 한다.
그것은 광장안에서의 유연성과 불확실성 안정성이다.

우리는 단지 첨맘님을 위한 활주로 건설이란 편협한 목적을 달성하기 위한 너무 손 쉬운 방법을 선택하고 있지는 않은지 반성하고 성찰해 볼 필요가 있다.

시민광장이 갖는 팬클럽의 지향점을  얼마만큼 올바르게 이해하고 있는가!

또 시민광장을 바라보는 회원 스스로의 태도와 가치 신념등의 감성적 부분은 올곧게 정립되어 있는가?

스스로에게 물어봐야 할 것이다.

회원들 스스로의 노력과 준비!

이것이 바로 시민광장이 제대로 굴러 갈 수 있는 역량이며 필요 충분 조건이다.

각 회원은 스스로의 학습역량을 키우고 높여야만 한다.

그래야만 끊임없이 새로운 동력이 생기고 이는 개인의 성장인 동시에 시민광장이 갖고 있는 풍부한 자산이 될 것이다.

단지 섬광처럼 반짝이고 쓸쓸히 사라지고 마는 광장이 되지 않기 위해서는...

정신 바짝 차려야 한다.
시민광장의 혁신!

결국 사람의 문제이고 시스템의 문제다.
  
다양한 목소리와 그 사이에서 발생되는 문제들을 함께 공유하고 부족함의 해결점을 찾고 노력함으로서 그 과정에서 나오는 성과와 축적물을  효율적으로 관리함으로서 각 항목의 실패와 그 경험이 소중한 자산이 되도록 해야 한다.

한사람의 최고의 전문가보다 다수의 목소리에서 나오는 창조적인 사고에서 더 큰 영감을 얻는다.

남보다 잘하기는 어렵지만 남들과 다르게 하여 경쟁의 우위를 확보하는 것은 수월하다는 말이 있다.

그러하기에 우리는 다양한 목소리에 귀를 귀울여야 하며 열린 마음으로 현상을 볼 수 있어야 한다.
 

이젠 한명의 리더가 혁신을 이끌수 없다.
다수의 인재가 혁신을 만드는 시대가 오고있다.
다양한 분야 전문가들의 지식과 경험의 산물들이 결합되지 않고서는 경쟁력이 생기지 않는다.

봉하에서 새로움을 가져다 올 수 있기를 간절히 기원해본다.

아무쪼록 뜻 깊은 전국확대운영위원회가 되기를...