아까 썻던 글에서 좀 미약했던게

노동자를 기업과 기업주가 선택하고 판단하에 비정규직과 정규직으로

결정을 내자 이런글을 썻는데  어떤분이 생선가계 고양이에게 생선을 맞긴다는...

풍자를 아주 재미나게 써주셔서 다시금 이러케 글을 써봅니다

그럼 이것을 다시 뒤집어서 글을 다시 설명해보면 다시 한번 더 재시를해보면

이렇습니다

노동부가 주체를하고 노동부가 실행을 합니다

뭘 하느냐하면 말그데로 근로자를 선출하자

즉 만들어내보자

이것은 뭔가하면 노동부기관이있고 그노동부기관하에

노동자를 길러낼수있는 노동자워크샵 같은걸 재정하는겁니다

노동 지원같은걸 만들어 내는겁니다

노동자가 충분한 직업훈련을 거치고나서 그에 합당한 결과를 거쳐서

노동부가 노동자와 손을 잡고 그에맞는 기업에 훈련된 노동자를

기업에 파견하는 식의 방법입니다

그렇게되면 노동부의 인정되고 승인된 노동자는

기업에서 적어도 믿고 같이 일을 할수있는 조건을 충족이되기도하며

좀 더 안전할수있을 겁니다

이것은 지난 노무현정권때 노동자 직업훈련학교가 생기면서 있는 일인데

이것을 충분히 이용해보자는거죠

구직자==> 노동부(상담.제시):원하는 기업과 업무등등 기타제시 상담을 하게 됨==>

그 조건에 맞는 직훈학교를 선택함==>앞으로의 방법은 이런것도 생길수있지 않을까합니다

각종 자격증취즉 학원이있습니다

예를들면 요리사.미용사.기타등등 모든업종이 다들어갑니다

자격증을 딸수있는 학원이있지요

다시 종합해서 말하자면 이렇습니다

직훈과 자격증취득학원에서  이두가지교육기관에서 교육을받고 이수를하며

인정을받은 사람은 다시 노동부에서 제감독을하게됩니다

번거롭더라도 이사람이 업무의 능률이되는 사람인지 다시금 제확인중요할듯합니다

그러면 노동부와노동자가 손을 잡고 구직에 오르게되면 노동부는 기업에서

원하는 조건의 노동자를 보내게되고 그댓가로 노동부는 기업에서

노동자 즉 구직알선에 합당한 일종의 봉사료같은것을 받습니다

그리고 받은 봉사료및 소개비의 돈은 전국에 비정규직인 노동자를 위한곳에

쓰이거나 노동부발전기금및노동자에게 쓰이게되는겁니다

<즉 무직자 정리해고자 및 기타등등에 쓰인다 뭐 이정도..>

여러분 이것도 괜찮죠??

그리고 구직이안되는 무직인사람들이나 정리해고되었는데 생활고에

시달리는 이들에게 구직훈련을 받을수있게 적극권장과혜택을 부여하자

그리고 노동부와노동자 그리고 진훈학교에서 엄선된 교육이후에도

기업에 파견된 노동자중에서 업무능률이 향상되지아니하고

업무능률이 떨어지는 자를 비정규직으로 하되

그에대해서 비정규직 2년을 제한을두자

그리고 노동자스스로의 노동자를위한 노동자보험도 적극권장해보자

전국에 각지역마다 실업자 무직자 정리해고자 및기타등등에 쓰여서

원활하게 될수있게끔..

그러면 앞으루 지금의 비정규직이거나 정리해고예상자들 및 기타는 어떠케

처리하는가??

자신이 원하는 노동부와 상담을 통해서 직훈으로가서

교육을받고 그에맞게 보조금을 받게된다

월.. 얼마씩..

그러면 직훈이나 학원에서 교육료를 받아야되는데

이문제는...

글쎄요..

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