자세한 선후사정은 알 수가 없지만...현재의 상황을 보면 문제가 있었던 것은 분명해 보인다. 하지만 보다 중요한 것은 되돌리기 쉽지않은 현 사정상 앞으로 어떻게 할 것인지가 중요한 것으로 생각된다

내가 생각하는 방법은 2기때 일하신 분들도 상근직으로 다시 채용하는 것이다. 만약 예산이 문제라면 나는 얼마든지 회비를 더 낼 용의가 있다.  그럼 행사비용이 부족할지도 모르겠지만 행사비용은 자발적 참여자들이라면 그때마다 자기 스스로 돈내고 참여해야 되는 것 아닌가 생각한다. 아님 특별회비를 매번 걷어야할테고...만약 돈이 부족하면 안하면 되고...^^

어쩔 수 없는 사정으로 지난 상근자분들이 거절하게 되면 어느정도 퇴직금 주는게 상식적으로 맞는 것일테고 말이다.

마지막으로 집행부는 이에 대한 입장표명이 있어야 할 것으로 믿는다. 규정과 상관없이 잘못이 있는 것은 분명해 보이고...앞으로의 해결책을 어떻게 할 것인지까지 말이다.

만약에 납득할만한 해결책이 없다면 탈퇴까지는 하지 않겠지만 내가 내는 회비중  5000원정도를 삭감하는 것을 고려해 볼 것이다.

[소외된 한사람 한사람이 없도록 만드는 것이 시민광장의 진정한 외연확대의 방법일 것이다]