에드워드 드 보노가 쓴 [여섯색깔 생각의 모자]라는 책을 읽고 씁니다.

여섯 색깔 생각의 모자

토론할 때 써 먹을 수 있는 단순한 기법.

대개 토론을 할 때는 돌아가면서 사람별로 얘기를 해 보게 하고
의견을 취합, 결론을 유도하게 되는데
대개 찬성이든, 반대든 어느 한 쪽을 염두에 두고 생각을 펼치다 보면
생각이 복잡하기 때문에 명쾌하지도 않고, 놓치는 부분들이 많아진다.

또는 날카로운 말로 상대를 제압하는 게 토론의 목적이 되기도 한다.

에드워드 드 보노라는 사람은 토론의 기법으로 이에 여섯 색갈 생각의 모자를 쓰자는 제안을 한다.

쉽게 말하면 예비군복 입으면 멀쩡하던 사람도 개차반이 되는 그 현상을 응용하는 것이다.

여섯 개의 모자는 다음과 같은 의미를 가지고 있다.

흰색 모자 : 순수함, 순수한 사실과 수치 및 정보
빨간 모자 : 감정과 느낌, 직관과 육감
검은 모자 : 악마의 대변인, 부정적 판단, 시행불가능한 이유
노란 모자 : 햇빛, 밝음과 낙천주의, 긍정적.건설적 사고
녹색 모자 : 풍요로움, 창조적임, 씨앗의 발아, 변화와 자극
파란 모자 : 통제와 냉정, 오케스트라의 지휘자, 사고에 대한 사고

이런 모자의 의미에 대해서 서로 공유가 되었으면
얘기할 때 이런 식으로 하게 된다.

검은 모자를 쓰고 이야기하겠습니다.
(부정적인 얘기를 하겠다)
이 사안은 이러저러한 이유로 잘 안 될 것 같습니다.
....

빨간 모자를 쓰고 이야기하자면
(논리를 떠나서 내 느낌은...)
내키지가 않습니다. 느낌이 안 좋습니다.
....

흰색 모자를 쓰고 이야기하자면
(사실에 관련된 것만 얘기하겠다)
작년 매출액은 얼마였는데 올해는 얼마였고 그래서 얼마가 증가했는데
....

노란 모자를 쓰고 이야기하자면
(긍정적인 점을 이야기하겠다)
이러저러한 점은 아주 좋은 것 같습니다.
....

녹색 모자를 쓰고 이야기하자면
(황당한 얘기긴 하지만)
주말에만 출근하는 사람들을 따로 고용하면 어떨까?
근무를 주간조, 야간조로 나누는 건?
....

파란 모자를 쓰고 이야기하자면
(회의 진행에 대한 언급, 사고에 대한 사고)
지금 흰색 모자를 쓰고 이야기하자고 했는데
빨간 모자를 쓰고 하는 이야기가 있는 것 같다.
지금 중언부언 이야기가 정리가 안 되는 것 같다.
누가 파란 모자 쓰고 정리 좀 하고 가자.
....

단순 찬반토론보다는 확실히 사고가 자유롭게 개진되고 의견을 표명하는데 자유로울 것이다.
왜냐면 내가 한 얘기는 내가 한 거라기 보다는 내가 그 모자를 썼기 때문에 한 얘기이므로.

진행 요령은
전체적으로 모자의 순서를 정하고 얘기할 수도 있고
사회자가 그 때 그 때 필요한 모자를 지정해 줄 수도 있고
한 사람이 말하면서 필요한 때 모자를 바꿔쓰고 얘기할 수도 있다고 한다.

6개가 너무 번거롭다 생각되면 간단하게 PMI(Plus, Minus, Interesting)를 쓸 수도 있다.

간단한 도표를 만들고
먼저 긍정적인 측면(Plus)을 관찰하고 이를 기록한다.
이어서 부정적인 측면(Minus)을 고찰한다.
그리고 긍정적이지도 부정적이지도 않지만 관련성이 있어 보이는 흥미로운 측면(Interesting)을 기록한다.