시민광장

그제 MBC100분 토론 역시나 잼있게 보았다.

방송법 개정안을 두고 발생한 mbc노조의 파업을 두고 한쪽에서는 평균연봉 1억인상인 거대 미디어기업의 기득권사수를 위한 이기적인 집단행동이라고 하고 다른 한쪽에서 재벌과 정권으로부터의 방송(뉴스)독립성을 위한 정당한 파업이다고 주장한다.과연 누구의 주장이 진실인가 라고 묻는다면 누구의 주장도 틀리다고 볼 수 없다라는 것이다 . 물론 정권의 방송장악이라는 음모도 막아야 하지만 mbc 또한 얼마나 비효율적이며 부도덕한 기업인지도 알아볼 필요가 있다고 본다.

MBC가 지난 국정감사 때국회에 제출한 지급별 평균연봉은 국장급 7991만원 부장급 7774만원 차장급6676만원 사원4499만원이다. 자 여기서 연봉이라는 즉 기본연봉을 말하는 것이다. 방송업계의 특정상 연장,휴일,야간근로가 상당하기 때문에 실제 이런 각종수당과 복리후생 그리고 퇴직금을 합치면 MBC의 1인당 평균연봉은 1억1400만원이다. 이런식으로 계산하면 SBS는 1억 1000만원, KBS는 9200만원이다.(동아일보 2008.12 .30일자 보도)

여기서 기업의 효율적인 측면에서 MBC와 SBS의 연봉을 단순 비교 할 수 없는 것이 연간 광고수익은 6000억 전후반으로 비슷하나 MBC의 경우 전체직원수가 1700명인데 반해 SBS의 경우는 절반인 800여명으로 얼마나 MBC가 비효율적인 집단인지를 알 수 있다.

그리고 1억1400만원이라는 연봉이란 얼마나 많은 액수인지 비교해보자면 2009.1.7 kbs 스포츠 뉴스에서는 대한민국을 대표하는 프로야구 SK선수인 김광현 투수의 재계약시 받은 고액 연봉을 방송 하였다. 김광현은 지난해 4000만원의 연봉에서 올해 재계약 연봉은 1억3000만원이다.

다시 본론으로 돌아가면 MBC는 1700명 직원에게 올해 국가대표 김광현 선수가 받는 임금을 지급하고 있다. MBC직원들이 이런 고임금을 받을 가치를 하는가는 별론으로하고 어떻게 MBC는 지금까지 직원에게 엄청난 임금을 지급할 수 있을까? 물론 지금까지 광고수입이 충분하여 지급능력이 되기 때문이다. 이를 단순히 뭐라 할 수 없지만 다시 이러한 고임금이 가능한 이유를 좀더 파고들자면 우리나라의 대표적인 고임금 기업이 방송3사와 메이져급 공기업 그리고 금융기업을 들 수 있다

이들이 고임금 기업의 될 수 있는 가장 큰 이유는 경제학에서 독점 또는 과점 상태 즉 경쟁상대가 제한적이므로 안정된 시장을 보유할 수 있고 사기업처럼 주인이 없다는 것이다. 즉 기업이 노력에 비해서 성과가 더 좋을 수 밖에 없으며 이런 대부분의 기업은 사측의 힘이 상대적으로부족하고 노측과 사측의 구분이 모호하기 때문에 강성노조가 형성되므로 결국 사기업보다 상대적으로 적극적인 투쟁 없이도 높은 연봉과 복리후생을 보장 받을 수 있다. 때문에 회사의 이윤을 미래에 대한 투자보단 자신들의 이익부터 챙길 수 있는 구조로 근로자들의 측면에서는 정말 신의 직장이라 볼 수 있다. 다만 이런 상황이 지속되면 기업의 효율성과 경쟁력이 떨어지는 것은 당연한 논리이다.

두 번째 이유가 외주화(하청)작업이다 방송3사는 뉴스를 제외하고는 드라마,쇼프로그램 제작을 외주화 하였고 이러한 외주화는 결국 수많은 연예인들과 외주제작소속 직원들에게 심각한 경제적타격을 주었다.

외주화란 대형건설사나 자동차완성3사가 일부공사나 업무를 하도급 주는 것으로 이로 야기되는 비정규직과 저임금 근로자 양산으로 지금 까지 방송3사로 수많은 비난을 받아 왔다. 그러나 mbc를 비롯한 방송3사는 드라마 , 쇼프로그램을 외주제작 함으로 열악한 외주제작사는 한정된 예산으로 드라마제작을 위해 저임금으로 연예인을 사용할 수 밖에 없었고 이처럼 어렵게 완성된 드라마를 방송3사가 값싸게 구입하여 광고수익을 올렸다. 물론 방송3사와 외주제작사는 “갑”과 “을”과의 관계로 외주제작사는 방송3사의 앞에서는 언제나 약자일 뿐이다. 최근에는 경영악화로 인한 외주제작사의 잇따른 부도로 스타급 연예인은 포함한 연예인들의 임금체불이 급증하고 있는데 얼마나 외주제작사의 형편이 심각한지 알 수 있다.

이러한 문제는 최근 글로벌 경기침체 관련없을 때부터 발생한 고질적인 문제로 가장 이슈가 되었던 사건이 7개월 전의 한예조의 파업이다. 우리나라의 연예인 종사자는 대략 2만여 명으로 이들의 목소리를 대표하는 한국방송영화공연연예인노조가 2008년 5월 27일 드라마 이산으로 한창 광고수익의 재미를 보며 평균연봉 억대를 자랑하는 mbc를 상대로 파업을 하였다. 파업의 이유는 생존권 보장이었다. 이 때의 보도 내용을 보면

‘한국방송영화‘조합원의 69%가 법이 정한 최저생계비에 훨씬 못미치는 수입으로 처절한 삶을 이어가고 있다.’ 이 자리에서 한예조는 “이 땅의 노동자라면 누구나 받고 있는 4대 보험의 혜택으로부터 철저히 소외돼 왔고 ‘사회의 공인’으로 국민과 희로애락을 함께 하면서도 단지 연예인이라는 이유로 최악의 근무조건과 살인적인 저임금에 시달리며 묵묵히 촬영현장을 지켜왔다”고 호소했다. 또 “MBC는 지난해 복리후생비로 403억원을 사용, 1인당 2300여만원이 돌아갔는데 연예인의 복리후생비는 1인당 183원”이라며 쟁점의 하나인 복지지원금 인상의 필요성을 제기했다.

결과적으로 말하자면 mbc의 1억1400만원이라는 평균연봉은 수많은 외주제작사의 직원들과 수많은 연예인들의 고혈을 짜서 만들어냈다고 볼 수 있다. mbc 스스로도 열악한 방송제작비에 동감을 하고 있지만 열악한 방송제작비의 원인은 너무나도 비효율적인 방송국의 인력관리 때문이다 . 이런 그들이 경기침체로 광수입이 줄어들자 mbc는 극소수에 불과한 외부소속인 일부 스타급 연예인들의 고액출연료만을 문제삼아 이들의 출연을 제한하고 고액출연료 삭감에 동참하도록 강요할 뿐 어느 누구도 스스로의 구조조정과 임금삭감에 대해서는 의견을 내놓지 않고 있다.

KBS의 경우는 고액 출연료를 받는 외부소속 스타MC를 일방적으로 교체하였고 이로 인해 한해 20억원을 절감하였다고 자랑하며 홍보하였다 그러나 이로인해 더욱 경영이 악화된 외주제작사에는 사정에는 관심이 없다. 그리고 국민들에 우리가 할 만큼 하였으니 시청료를 올려 달라고 한다.

수개월 전 동고동락하던 한예조파업에 대해서는 묵묵부답이었던 드라마,쇼 프로그램 피디들이 최근 방송법 개정과 관련해 자신들과는 직접적이 관련이 없는 뉴스의 독립성을 위해서라며 mbc에 소속된 드라마,쇼의 결방을 무릅쓰고 파업에 동참하였다. 참으로 이들의 파업 참여의 진정성이 의심될 수 밖에 없다.

그동안 신의직장이라 불려오던 건설,조선,사,공기업,금융기업 등 전국적으로 모든 기업업이 생존을 위해 뼈를 깍는 구조조정을 실시하고 있음에도 시점에서 비효율이 극에 달한 MBC를 비롯한 방송3사의 구조조정 계획은 찾아볼 수 없다. 아마 현재 강성노조 구조라면 불가능 할 것이다

결론적으로 우리고 정말 지지하여야 할 노조는 1700여명의 mbc 귀족노조가 아니라 최저생계비도 벌지못하는 수만명의 한예조 소속의 연예인과 외주업체 직원들이다. MBC와 노조는 방송을 경제적인 측면에서 보면 안되다고 말하지만 이미 mbc는 거대재벌이고 1700여명의 직원들은 귀족노조이며 외주화라는 이유로 비정규직과 저임금 근로자를 양산하는 주범으로 심각한 사회문제를 낳고 있다. 과연 누가 이들을 비판하고 개혁할 수 있을까?

과연 이들이 요즘 가장 비난 받는 현대차노조와 뭐가 다른지 묻고 싶다........