쥐가 사람인양 나타나 나라꼬락서니 개판 만들어 놓은 08년도 이제 열두시간 남았네요.
뻔한게 내년 거리엔 올해보다 더 격한 일들이 발생하리라 생각됩니다. 준비들 하시고....
얼마전 읽은 아빈저 연구소의 리더쉽과 자기기만이란 책이 있습니다. 어렵지 않은 내용이니 시간과 책한권 구입하는데 문제 안되는 경제적 여유가 있다면 읽어보시라는 말씀을 드리고 싶습니다. 그런데 이 책의 제목때문에 리더들이 읽어야 하는 책이겠구나 할수있지만 그렇지 않고 모든 사람에게 해당되는 책입니다. 줄을 그어가면서 읽었는데 집행부와 문제를 제기하는 분들께 전달하고 싶은 내용입니다. 간단히 요약되어진 화일은 유첨하도록 하겠습니다.
' 문제에 대한 진짜 원인에 대하여 우리가 눈이 멀때, 우리가 생각할 수 있는 모든 해결책은 실제로 상황을 더욱 악화시킬 뿐이다 '
' 다른 사람을 위해 내가 해야 한다고 느끼는[feel] 것에 반대의 행위를 '자기배반' 행위라고 부른다.'
이제 관심있는 분들은 대부문 아시는 일이지만 3기 집행부에서 회원들이 문제제기한 내용에 대해 매끄럽지 못하게 처리한 부문이 있습니다. 또한 그 부문에 대해 요구하는 분들의 요구사항 역시 과하다는 생각을 하고있습니다. 양비론이라 해도 좋으나 암튼 다 유감스럽지만 ,,,,괜찮습니다.
많은 분들이 언급했으니 저는 간단히 예를 들면, 무단횡단을 하였으면 이에 대한 점만 정리했어야 하는데 벌금냈는데 뭐, 어쩌라구,,,,,,,또, 무단횡단 했으니 앞으로 도로에 나오지마라 정도의 비유라면 당사자들 다 동의하시지 못하겠지만 제가 보는 시각이 그렇습니다.
- 그럼 이제 어쩌라구?.....자기배반을 하시면 안됩니다.
좋은 의견, 지혜로운 방법들이 나왔음에도 계속 쳇바퀴를 돌고 있는데 이제 그만 정리해야 합니다.
3기 집행부는 회원들의 물음에 대한 답을 할때 과도한 표현이 있었음에 대해, 반성과 재발되지 않도록 해주셔야 합니다. 진솔하고 봉사하는 자세를 가져야 하는 자리가 시민광장 대표일꾼의 자리일테니 말입니다. 명예휘손을 이야기하거나, 규약상 문제없다라는 표현전에 소통의 기술을 보여야 합니다. 아주 힘든 자리죠. 그 힘듦을 마다하지 않고 나가셨으니 그 정도는 해주셔야 합니다.
또, 이것 저것 요구하는 분들도 자기배반을 하시면 안됩니다. 눈팅분들이, 해결책을 내 놓은 분들이, 지역에서 이것저것을 요구하고 있음에도 이를 모르지 않으면서도 계속 반하는 행위를 하는것이 자기기만이라 했습니다. 하시고 싶은 말씀들을 충분히들 하셨다 생각합니다. 그것의 본질이 대표일꾼 사퇴와 상근자를 절대 받아들일수 없다는것이 아니라면 회원들과 3기 집행부에게 전달되었다 판단합니다.
사람들이 모인곳입니다. 미움도 사랑도 함께하지요. 그 잘난 인간들이 만들어 놓은 헌법도 문제가 있는데 우리가 모인 이곳에 왜 문제가 없겠습니까? 우리가 그런데 왜 모였지요?......원칙과 상식?이곳에서의 원칙과 상식의 바탕에는 기본적으로 시민광장 존립, 그리고 나아갈 방향등이 우선시 되어야 한다고 저는 믿습니다.
찬바람 부는 거리에는 비록 미흡했지만 십년간 이뤄놓은 결과물에 대한 훼손에 대한 저항의 불꽃이 타오르기 시작하고 있습니다. 우리가 작지만 놓쳐서는 안되는것에 집중도 해야하지만 그 정도가 과할때는 그 작은 일마져도 이루지 못하고 맙니다.
2009년은 대단히 중요한 한해가 되겠습니다. 2010년 나아갈 방향을 결정하는 해가 되겠지요.서로에 대한 신뢰가 없이는 우리는 다시 내부에서 매몰되고, 그 옛날 눈물 흘리면서 당해야 했던 일을 반복적으로 당하고 말것입니다.
3기 집행부는 깔금하지 못했던 일처리에 대해 앞으로 딱 부러지게 일하여 신뢰를 올려주시고,
열혈 광장 분들도 충분한 의사표현 하셨으니 새로운 일꾼들이 일하는 모습을 지켜보도록 합시다.
부디, 2008년을 끝으로 정리하고 2009년을 맞이하면 좋겠습니다.
