박무 대표님, 성난대추 집행위원장님.
아직도 구경만 하고 있습니까? 아니면 고뇌에 고뇌를 거듭하고 있습니까? 그런데 항상 타이밍이 늦습니다. 시민광장의 내부문제에는 단 한번도 언급하지 않던 논객 스나이퍼님까지 얼마나 답답하면 나서서 문제를 지적하고 해결을 요구하겠습니까?
지금 산희님이 우려하는 상근자 문제는 성난대추님이 지혜롭게 했다면 아무런 문제가 없을 임명입니다. 그런데 일을 오히려 더 크게 만들었습니다. 도대체 이게 무슨 부끄러운 일입니까? 3기 집행부도 시민광장 회원들도 참 쪽팔려서 얼굴을 들수 없습니다.
우리의 능력이 고작 이것밖에 안됩니까? 왜 자꾸 회원들이 아직 출범도 안한 집행부를 행해 비판을 하게 되었는지 그것을 한번 먼저 돌아보시길 바랍니다. 지금 상근자 임명의 여러가지 문제가 이젠 상근자를 선임한 성난대추님에 대한 비판을 넘어 상근자 본인들로 그 불길이 번지고 있습니다.
이게 정상적인 흐름이라고 봅니까? 차단하셔야지요. 욕을먹고 돌을 맞아도 묶은 사람이 풀어야 하는 것 아닙니까? 왜 엄한 그람시님과 루시다님이 욕을 먹고 그 화살을 맞아야 합니까? 선임을 하고 그것은 변호하는 과정에 사실과 다른 것으로 거짓을 말하고 오히려 명예훼손 운운으로 감정을 더 자극시켜 증폭시킨 것은 성난대추님 자신입니다.
달랑 사과문 하나 올리면 모든 게 해결된다고 생각하십니까? 사과는 그 과정의 모든 것을 다시 돌아보고 새롭게 일일이 다시 설명하고 이해를 구하는 과정도 같이 병행해야 그게 진정한 사과입니다. 그런데 여전히 불난 집 구경하고 있습니까?
스나이퍼님도 저도 타이밍이 중요하다고 매번 말했습니다. 오늘이 2008년을 마감하는 마지막 날입니다. 오늘을 넘기지 맙시다. 성난대추님 다시 진솔하게 선임과정의 문제와 그리고 그로인해 상처받은 사람들, 그리고 문제제기한 사람들, 그리고 아직도 우려를 하고 있는 회원들에게 귀찮고 힘들지만 일일이 설명하고 이해를 구하십시요.
상근자가 누가 되면 어떻습니까? 다만 그 과정에서 발생한 우려들을 선임자가 이해를 구하고 그래도 이해를 못하면 또 이해를 구하고 설명을 하면 그것을 받아들이지 않을 사람이 어디있습니까? 문제는 성난대추님의 진솔한 자세입니다.
이건 자존심의 문제가 아닙니다. 차기집행부의 권위의 문제도 아닙니다. 이것은 소통의 문제입니다. 더 이상 엄한 그람시와 루시다님이 성난대추님때문에 욕을 먹지 않도록 선임하시분이 사과할 것은 하시고 이해를 구하고 양해를 구할 것은 하십시요.
회원들은 소통을 하려는 차기집행부의 모습을 원하는 겁니다. 고집을 부리고 무조건 밀어부치는 모습을 원하는 것이 아닙니다. 머리를 숙여야 할때는 변명없이 머리를 숙이십시요. 잘잘못을 따지지 않고 머리를 숙인다고 성난대추님을 쪼다라고 아무도 얘기 하지 않습니다.
진정한 리더는 리더쉽이 지금 필요할때입니다.
고작 상근자 선임문제 하나 풀지 못하고 내년으로 넘기는 그런 무능한 3기 집행부가 되지 마시길 바랍니다 오늘 제발 오늘 모든 것을 버리고 사과와 양해 그리고 이해를 구하시고 오늘 깨끗하게 해결을 봅시다.
그리고 아래 에로틱 루즈님이 무슨 중게 게시판을 닫고 해결을 보자는데, 폐쇄적으로 가서 해결될 문제가 아닙니다. 이건 3기 성난대추님이 풀어야 할 문제입니다. 이건 토론이나 논쟁의 문제가 아닙니다.
집행위원은 집행위원장의 고유권한입니다. 그것을 행사한것에는 아무 문제가 없습니다. 다만 비서관 출신에 대한 우려, 이건 정서적인 문제입니다. 그다음 cms의 문제는 조건의 문제입니다. 그리고 또 하나 현 상근자의 형편을 고려하지 않은 부분등이 있습니다.
우려는 각자의 정서의 문제이기에 토론으로 풀 문제가 아닙니다. 그리고 자격의 문제는 규약의 미비로 발생한 것이기에 굳이 따지면 할말이 많이 있는 부분입니다. 이건 선임자가 진솔하게 이해를 구하고 양해를 구했으면 되는 문제인데 이게 많이 부족했고 그 와중에 감정이 더 극해진 것입니다
그리고 마지막 현 상근자를 고려하지 않은 것은 진솔하게 사과를 하면됩니다. 이런 것을 경험으로 더 나은 3기가 되면 됩니다.
이것은 3기 집행부가 속히 해결했으면 이렇게 큰 사단으로 번질일이 아닙니다. 그로인해 회원들끼리 편나누기가 극심하게 발생하고 감정이 극해진겁니다.
그러니 지금 키워드는 3기 집행부가 가지고 있으며 오늘이 그 리더쉽을 보여줄 마지막 날이라는 것입니다.
사족> 모닝커피 한잔하면서 게시판을 봤는데 여전히 발전이 없어 글을 올립니다. 3기 대표님, 그리고 집행위원장님 오늘을 넘기지 마시고 리더쉽을 보여주시길 바랍니다. 오늘을 넘갸 내년으로 가면 정말 힘들어 질겁니다. 오늘 묶인 것 풀고 가시길 부탁드립니다.
한방에 적은 글이라 문맥의 어색함이나 오타는 셀프하시길...
